Федеральный закон 426-ФЗ обязывает каждую организацию провести специальную оценку условий труда (СОУТ) на всех рабочих местах. По результату определяются классы и подклассы вредности. В зависимости от присвоенного класса рассчитываются взносы в Фонд социального страхования, а также предоставляются льготы и компенсации.
По окончании СОУТ заполняется декларация соответствия условий труда нормативным требованиям. Этот документ направляется в Роструд, где декларацию внесут в Государственный реестр. Если всё сделано правильно, беспокоиться больше не о чем. С 2021 года декларацию не требуется переоформлять.
Иногда могут появиться основания для проведения внеочередной спецоценки условий труда на рабочих местах:
- несчастный случай с работником на производстве;
- заболевание работника по причине воздействия вредных или опасных факторов на работе;
- выявление нарушений норм охраны труда в ходе проверки Рострудинспекцией;
- изменение условий на рабочем месте.
СТОИМОСТЬ СОУТ , руб.
7 000 – специальная оценка за 3 рабочих места (минимальное количество).
2 500 – специальная оценка каждого последующего рабочего места
ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГИ
- Оформляете заявку;
- Заключаете договор и оплачиваете услугу;
- Эксперт аккредитованной лаборатории проводит замеры, составляет пакет документов;
- Утверждаем отчет по результатам СОУТ и направляем его в Федеральную государственную систему учета результатов проведения СОУТ;
- Направляем декларацию соответствия в Роструд.
ВНИМАНИЕ – ОТВЕТСТВЕННОСТЬ!
За отсутствие специальной оценки условий труда грозит административная ответственность по ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ
Должностное лицо |
Штраф за первичное нарушение, руб.* |
Штраф за вторичное нарушение, руб.* |
Руководитель или ИП |
от 5 000 до 10 000 |
от 30 000 до 40 000 / дисквалификация до 3 лет |
Юридическое лицо |
от 60 000 до 80 000 |
от 100 000 до 200 000 / приостановка деятельности до 90 дней |