Федеральный закон No426-ФЗ обязывает каждую организацию провести специальную оценку рабочих мест (СОУТ). По результату такой проверки определяется класс условий труда и подклассы вредности. В зависимости от класса рассчитываются взносы в Фонд социального страхования.
Срок действия декларации СОУТ составляет 5 лет.
Планируется автоматическое продление срока действия декларации на следующие на 5 лет.
Причины, по которым может потребоваться пройти оценку рабочих мест заново:
- несчастный случай с работником на производстве;
- заболевание работника вследствие вредных или опасных факторов на работе;
- выявление нарушений норм охраны труда в ходе проверки трудовой инспекцией;
- появление новых рабочих мест или изменился офис.
СТОИМОСТЬ СОУТ
7 000 рублей – специальная оценка за 3 рабочих места (минимальное количество).
2 500 рублей – специальная оценка каждого последующего рабочего места
ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ СЕРТИФИКАТА
- Оформление заявки на специальную оценку;
- Заключение договора и оплата услуги;
- Проведение дистанционной оценки условий труда аккредитованной компанией;
- Определение классности условий труда от 1 (Оптимального) до 4 (Опасного);
- Утверждение отчета проверки и направление его в тридцатидневный срок в Федеральную государственную систему учета результатов проведения СОУТ;
- Направление декларации соответствия в РОСТРУД.
ВНИМАНИЕ – ОТВЕТСТВЕННОСТЬ!
За неисполнение работодателем обязанности по специальной оценки условий труда — предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
| Должностное лицо |
Штраф за первичное нарушение, руб.* |
Штраф за вторичное нарушение, руб.* |
| Руководитель или ИП |
от 5 000 до 10 000 |
от 30 000 до 40 000 / дисквалификация до 3 лет |
| Юридическое лицо |
от 60 000 до 80 000 |
от 100 000 до 200 000 / приостановка деятельности до 90 дней |
